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2016浙江会计从业《财经法规》案例分析题真题

发表时间:2016/12/14 11:07:50 来源:互联网 点击关注微信:关注诚博娱乐微信

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本试题来自网络,仅供参考~ 一、甲行政单位执行国库集中收付制度,5月份代政府收取属于预算外资金的养路费100万元;购买单件物品8万元;收到政府拨付的救灾款50万元。 回答下列问题: (1)养路费上缴的账户(B)。 A.国库单一账户 B.财政专户 C.特设专户 D.先存入单位银行账户,再上缴财政 (2)关于购买单件物品8万元,下列说法正确的是(BD)。 A.财政直接支付 B.财政授权支付 C.通过财政零余额账户进行支付 D.通过单位零余额账户进行支付 (3)该单位收到政府拨付的救灾款50万元应存入的账户(BC)。 A.收到的救灾款可以先存入该行政单位的基本存款账户 B.特设专户 C.该账户是经批准为该行政单位在商业银行开设的特殊专户 D.该账户是以财政的名义在商业银行开的账户 (4)财政授权支付方式包括的内容(CD)。 A.工资 B.单件物品15万元 C.单项服务6万元 D.特别紧急支出 (5)以单位名义开的账户有(BD)。 A.财政零余额账户 B.单位零余额账户 C.财政专户 D.特设专户 二、某公司属于国家重点扶持的高新技术企业。2012年实现收入总额3000万元(其中,国债利息收入100万元),发生各项成本费用共计2000万元,其中包括:合理的工资薪酬薪金金额500万元,职工福利费50万元,职工教育经费10万元,工会经费30万元,公益性捐赠50万元。 根据上述案例,回答下列问题。 (1)关于该企业职工福利费扣除限额的说法正确的有(A) A.准予扣除的职工福利费是50万元 B.准予扣除的职工福利费是70万元 C.准予扣除的职工福利费是10万元 D.准予扣除的职工福利费是12.5万元 (2)关于该企业职工教育经费扣除限额的说法正确的有(BC) A.准予扣除的职工教育经费是12.5万B.职工教育经费超过法定扣除标准的,准予在以后纳税年度结转扣除 C.准予扣除的职工教育经费是10万元 D.准予扣除的职工教育经费是2万元 (3)关于该企业职工工会经费扣除限额的说法中正确的有(A) A.准予扣除的职工工会经费是10万元 B.职工工会经费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除 C.准予扣除的职工工会经费是8万元 D.准予扣除的职工教育经费是30万元 (4)关于公益性损赠的说法正确的有(A) A.准予扣除的公益性捐赠是50万元 B.准予扣除的公益性捐赠是120万元 C.准予扣除的公益性捐赠是360万元 D.准予扣除的公益性捐赠是240万元 (5)关于该企业适用税率的说法正确的有(C) A.25% B.20% C.15% D.33% 解析:1、职工福利费的税前允许扣除部分是不超过工资薪金总额的14%的部分。即500*14%,但本题实际发生的才是50万,因此本题选A。 2、职工教育经费的税前允许扣除部分是不超过工资薪金的2.5%,多余部分可结转到下年。即500*2.5%=12.5,但实际发生的才10万,因此只能最多扣除10万,选B、C(3月15号更改答案)。 3、职工工会经费用的税前扣除部分是不超过工资薪金的2%,但多余部分并不能结转到下年。因此选A 4、公益性捐赠税前允许扣除的部分是年度利润总额的12%以内,因此3000万-2000万=1000万,以1000万*12%=120万。因此选A,以实际发生的为准。 5、因本企业符合国家扶持的高新技术产业。选C。
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(责任编辑:xy)
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